"젊은 사람들은 이것저것 빼지 말고 해 보는 게 좋다. 우리 학교는 다들 시키지 않아도 열심히 하는 분위기라 좋아." 할 일을 안 하는 게 아닌데 굳이 그런 이야기를 하는 이유는 뭘까? 해야 할 일 이상의 열정 노동 강요하는 게 싫다. 사실 조직에서는 자기가 할 일 알아서 선택하고 행동하는 능동적인 인간을 원하는 게 아니라 '조직이 원하는' 일을 알아서 선택하고 행동하는 '조직 맞춤형 능동적 인간'을 원하는 것 같다. (191030 Fin.)